7月14日上午，中轻联会长、总社主任步正发出席了中轻联、总社机关召开的青年干部座谈会。
    座谈会上，来自中轻联、总社机关各部室的20余名青年干部先后作了发言，他们首先感谢组织上能提供这样一个机会，感谢步会长在繁忙的工作中专门挤出时间与青年干部进行交流。发言中，大家结合自己的工作实际，就学习实践活动整改措施、促进中轻联、总社和协（学）会、直属单位的改革发展，进一步调动青年干部的积极性等方面的问题提出了很好的建议。
    步会长在听取了大家的发言后指出，轻工业是我国的传统优势产业，是国民经济的重要组成部分，包括的行业门类很多，在轻工行业工作，大有可为，特别是《轻工业调整和振兴规划》的出台，使我们面临严峻的挑战，同时，也为大家提供了一个成长锻炼的机会。希望大家把握好机会，在为轻工行业作贡献的过程中施展自己的才华。
    步会长说，青年干部要得到长足发展，除了组织的培养，还要练好内功，提高自身的综合素质。在同样的工作环境下，为什么有的人进步快一些，有的人进步得慢，这主要取决于自己的努力。因此，一定要对自己高标准、严要求，有强烈的事业心责任感，不但要重视专业知识的学习，还要加强对政治理论和综合知识的学习，以适应岗位的需要。
    步会长说，行业协会是中轻联生存和发展的基础，离开了协会，就没有中轻联存在的必要。从某种意义上说，由于我们的工作主要是为行业协会服务，这就要求青年干部成为本职工作的骨干、专家，增强说清行业的本领。青年干部不仅需要认真学习和领会上级文件的精神，还需要了解下面单位的情况，只有这样，才能在学习实践中，不断提高研究和解决新情况新问题的能力。
    步会长最后表示，中轻联、总社要加强对青年干部的培养，为青年干部的成长提供更多的学习锻炼的机会；加大对青年干部的使用，充分发挥青年干部为轻工行业改革发展作贡献的积极性。
    中轻联、总社人事教育部主任林小冲、副主任徐祥楠陪同参加了会议。  
    （中轻联、总社人事教育部人事教育部）