1月31日，办公室召开了青年干部特邀副会长联络员工作总结会。办公室副主任杨曙光总结了2018年度工作，并就如何开展好2019年度工作提出要求。

   杨曙光表示，2018年青年干部联系特邀副会长机制作用发挥明显，各联络员根据《青年干部对接特邀副会长实施方案》和张崇和会长对特邀副会长联络员的工作要求，充分发挥联络员的桥梁纽带作用，积极转变服务方式，切实关注对方需求，开展业务服务，推荐国家级事项，全年主动联系特邀副会长单位约1700次，人均联络约210次，做到了由浅层次的情感沟通向深层次的“点穴式”服务转变，促进了服务工作的有效落实。

   杨曙光强调，2019年是中轻联、总社深化供给侧结构性改革，推动轻工业高质量发展的关键之年，也是青年干部再立新功的一年。青年干部要坚持张崇和会长提出的“五大”发展理念，进一步密切与特邀副会长单位联系，主动做好服务，从四个方面做好工作。一是加强学习。要加强政策、经济方面的学习，要了解会社重点工作和发展方向，做到有的放矢，主动作为。二是做到两个认真。认真做好特邀副会长单位交办的工作，努力做到事事有回音，件件有着落；认真做好特邀副会长参加活动的服务保障工作，对活动的每个环节都要考虑周全，想在前、计划在前。三是要勤于思考、勤于联系、勤于收集信息。工作中要多思考，善于思考，平时要加强沟通协调，及时了解掌握业务发展和各项活动的情况信息，增强联络工作的有效性和针对性。四是要在服务中有责任心、有诚心、有耐心、有热心。要针对中轻联高质量发展的新形势，增强责任意识，主动作为，积极工作，努力做到让特邀副会长满意，让会社领导满意，让办公室满意。