3月15日上午，按照张崇和会长的要求，中轻联陶小年副会长组织召开轻工职业技能竞赛工作座谈会。14家相关协会、学会、事业单位分管职业技能竞赛工作的负责人以及手工艺综合业务部全体人员共20余人参加会议。

陶小年副会长通报了近期中轻联机构设置调整等有关情况。一是撤销教育培训部与政策法规部，成立教育法规部；成立手工艺综合业务部。涉及院校类大赛逐步统一归口手工艺综合业务部。二是中国轻工业职业技能鉴定指导中心行政挂靠单位，由轻工业人才交流培训中心调整为 ，与中轻联手工艺综合业务部合署办公。

手工艺综合业务部副主任杨曙光宣读了人力资源和社会保障部关于轻工职业技能大赛等有关问题的五条答复意见。1.轻工类职业技能大赛由 归口管理，统一负责大赛项目计划申报、组织实施等工作。2.所有列入国家级二类大赛的轻工类项目，由 作为第一主办单位。3.同意中轻联组建世界技能大赛轻工代表队，负责组织世赛轻工类8个项目的选拔赛。4.轻工类职业技能培训鉴定工作由 归口管理。原清单内保留的14个轻工职业工种培训、鉴定、取证工作将继续保留到2019年底。5.同意中国轻工业职业技能鉴定指导中心申请作为第三方职业能力评价机构，开展各项轻工类特有工种培训、评价工作。

手工艺综合业务部副主任浦永祥详细解读了2019年轻工职业技能大赛四项工作计划。一是组建世赛轻工类8个项目中轻联代表队，筹备开展世赛轻工类8个项目选拔赛。二是举办20个职业（工种）国家级二类职业技能大赛。三是试点开展3个职业（工种）行业技能大赛。四是适时出台《全国轻工职业技能竞赛指导意见》，规范轻工类职业技能大赛工作。

各相关协会、学会大赛负责人分别介绍了本行业举办大赛的成功经验，并对《全国轻工业职业技能竞赛指导意见》提出意见和建议。中国轻工业职业技能鉴定指导中心鉴定考核处处长肖雪晴根据大家提出的问题一一作出解答。

最后，陶小年副会长做会议小结。他充分肯定了各行业协会、学会的工作成果，要求手工艺综合业务部对大家提出的问题进行认真梳理，修改完善《全国轻工业职业技能竞赛指导意见》。各单位要加强自我约束，规范严谨地开展工作，提升轻工业职业技能鉴定水平，扩大轻工职业技能竞赛的影响力，推动轻工行业技能型创新人才队伍的建设，促进行业高质量发展。